[ad_1]
ప్రత్యేక ఆర్థిక జోన్‌లో గరిష్టంగా ఒక సంవత్సరం పాటు ఇంటి నుండి పని చేయడానికి అనుమతించబడుతుంది
న్యూఢిల్లీ:
స్పెషల్ ఎకనామిక్ జోన్ యూనిట్‌లో వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ (డబ్ల్యుఎఫ్‌హెచ్) గరిష్టంగా ఒక సంవత్సరం పాటు అనుమతించబడుతుంది మరియు మొత్తం ఉద్యోగులలో 50 శాతం వరకు పొడిగించవచ్చని వాణిజ్య మంత్రిత్వ శాఖ మంగళవారం తెలిపింది.
వాణిజ్య శాఖ ప్రత్యేక ఆర్థిక మండలాల నియమాలు, 2006లో WFH కోసం కొత్త నిబంధన 43Aని నోటిఫై చేసింది.
అన్ని ప్రత్యేక ఆర్థిక మండలాల్లో (SEZలు) దేశవ్యాప్తంగా ఏకరీతి WFH విధానం కోసం ఒక నిబంధనను రూపొందించడానికి పరిశ్రమ నుండి వచ్చిన డిమాండ్ మేరకు నోటిఫికేషన్ జారీ చేసినట్లు మంత్రిత్వ శాఖ తెలిపింది. కొత్త నియమం SEZలోని యూనిట్‌లోని నిర్దిష్ట వర్గం ఉద్యోగులకు ఇంటి నుండి పనిని అందిస్తుంది.
వీరిలో IT/ITeS SEZ యూనిట్ల ఉద్యోగులు ఉన్నారు; తాత్కాలికంగా అసమర్థత కలిగిన ఉద్యోగులు; ప్రయాణించే మరియు ఆఫ్‌సైట్‌లో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులు, ఇది జోడించబడింది.
యూనిట్‌లోని కాంట్రాక్టు ఉద్యోగులతో సహా మొత్తం ఉద్యోగులలో గరిష్టంగా 50 శాతం వరకు WFH విస్తరించబడవచ్చు.
“వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ ఇప్పుడు గరిష్టంగా ఒక సంవత్సరం పాటు అనుమతించబడుతుంది. అయితే, యూనిట్ల అభ్యర్థనపై DC ద్వారా ఒక సంవత్సరం పాటు పొడిగించవచ్చు” అని మంత్రిత్వ శాఖ తెలిపింది.
ఇప్పటికే ఇంటి నుండి పని చేస్తున్న ఉద్యోగులు సెజ్ యూనిట్లకు సంబంధించి, నోటిఫికేషన్ ఆమోదం పొందడానికి 90 రోజుల పరివర్తన వ్యవధిని అందించింది.
“SEZ యూనిట్లు యూనిట్ల యొక్క అధీకృత కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి WFH కోసం పరికరాలు మరియు సురక్షిత కనెక్టివిటీని అందజేస్తాయి మరియు ఒక ఉద్యోగికి మంజూరు చేయబడిన అనుమతితో పరికరాలను తీయడానికి అనుమతి సహ-టెర్మినస్” అని మంత్రిత్వ శాఖ తెలిపింది.
వ్రాతపూర్వకంగా నమోదు చేయడానికి ఏదైనా బోనఫైడ్ కారణం కోసం అధిక సంఖ్యలో ఉద్యోగులను (50 శాతం కంటే ఎక్కువ) ఆమోదించడానికి సెజ్‌ల డెవలప్‌మెంట్ కమిషనర్ (డిసి)కి వెసులుబాటు ఉందని కూడా పేర్కొంది.
[ad_2]
Source link
