[ad_1]
జస్టిన్ సుల్లివన్/జెట్టి ఇమేజెస్
స్ట్రీమింగ్ దిగ్గజం నెట్ఫ్లిక్స్ మంగళవారం నాటికి అదనంగా 150 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు కంపెనీ NPRకి ధృవీకరించింది. ఒక దశాబ్దంలో మొదటిసారిగా చందాదారుల క్షీణతను నివేదించినందున కార్మిక పునర్నిర్మాణం కంపెనీలో ఒక ప్రధాన మార్పుకు తాజా సంకేతం.
ఈ నెల, Netflix ఫ్యాన్ సైట్ Tudum కోసం ఉద్యోగులు మరియు కాంట్రాక్టర్ల తొలగింపులు ఆన్లైన్లో సంచలనం సృష్టించాయి. ఇటీవల రిక్రూట్ అయిన సిబ్బందిని వదిలిపెట్టడం మరియు వారి పని యొక్క అంతర్గత మార్కెటింగ్ లేకపోవడం వల్ల ప్రజలు కంపెనీని విమర్శించారు.
మంగళవారం వెళ్లిన ఉద్యోగులు “ఎక్కువగా యుఎస్లో ఉన్నారు” అని నెట్ఫ్లిక్స్ ప్రతినిధి NPR ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు.
“ఈ మార్పులు ప్రాథమికంగా వ్యక్తిగత పనితీరు కంటే వ్యాపార అవసరాల ద్వారా నడపబడతాయి, ఇది మనలో ఎవరూ అలాంటి గొప్ప సహోద్యోగులకు వీడ్కోలు చెప్పకూడదనుకుంటున్నందున వాటిని చాలా కఠినంగా చేస్తుంది” అని ప్రతినిధి చెప్పారు.
నెట్ఫ్లిక్స్ దాని సమయంలో వెల్లడైన ఆదాయ వృద్ధి మందగించిన నేపథ్యంలో ఖర్చులను నియంత్రించడానికి ఈ మార్పులను చేస్తోంది మొదటి త్రైమాసిక ఆదాయాల కాల్.
ఈ తొలగింపులు నెట్ఫ్లిక్స్ చేస్తున్న సాంస్కృతిక మార్పును ప్రతిబింబిస్తాయి. నేపథ్యంలో వివాదాస్పద ప్రోగ్రామింగ్ దాని ప్లాట్ఫారమ్లో, ఇటీవల టెక్ దిగ్గజం దాని కార్పొరేట్ సంస్కృతి మెమోను మార్చింది ఉద్యోగులు తమకు హాని కలిగించే ప్రాజెక్ట్లలో పని చేయాల్సి ఉంటుందని చెప్పడానికి.
“మేము ప్రేక్షకులు మరియు అభిరుచుల వైవిధ్యం కోసం ప్రోగ్రామ్ చేస్తాము; మరియు Netflix నిర్దిష్ట కళాకారులు లేదా స్వరాలను సెన్సార్ చేయడానికి వీక్షకులకు ఏది సముచితమో నిర్ణయించుకుంటాము,” నవీకరించబడిన విభాగం చదువుతాడు.
నెట్ఫ్లిక్స్, ఒకప్పుడు వినోద పరిశ్రమకు పెద్ద విఘాతం కలిగిస్తుంది, దాని ఆధిపత్యాన్ని నిలుపుకోవడంలో కష్టపడుతోంది. ఆలస్యంగా ప్రజలను ఉక్కిరిబిక్కిరి చేసిన ఇతర సాధ్యమైన మార్పులలో ఉద్దేశపూర్వక అణిచివేత కూడా ఉంది పాస్వర్డ్ భాగస్వామ్యం.
[ad_2]
Source link