[ad_1]
గోల్డ్‌మన్ ఉద్యోగులందరూ 2023 నుండి ప్రతి సంవత్సరం మూడు వారాల సెలవు తీసుకోవాలి.
Goldman Sachs Group Inc. సీనియర్ సిబ్బందిని అపరిమిత సంఖ్యలో సెలవు దినాలు తీసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది, వేడిగా ఉన్న ఉద్యోగ మార్కెట్‌లో ప్రతిభను నిలుపుకోవడానికి వాల్ స్ట్రీట్ బ్యాంక్ చేసిన తాజా చర్య.
బ్లూమ్‌బెర్గ్ చూసిన కంపెనీ మెమో ప్రకారం, న్యూయార్క్ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ బ్యాంక్‌లోని భాగస్వాములు మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్‌లు అవసరమైనప్పుడు “నిర్దిష్ట సెలవు దినం హక్కు లేకుండా” సమయం తీసుకోవచ్చు. జూనియర్ ఉద్యోగులకు ఇప్పటికీ సెలవులపై పరిమితులు ఉన్నాయి, అయితే నెల ప్రారంభంలో ప్రవేశపెట్టిన కొత్త విధానం ప్రకారం ప్రతి సంవత్సరం కనీసం రెండు అదనపు రోజులు సెలవు ఇవ్వబడుతుంది.
గోల్డ్‌మన్ ఉద్యోగులందరూ 2023 నుండి ప్రతి సంవత్సరం మూడు వారాల సెలవు తీసుకోవాలని మెమోలో పేర్కొంది. అందులో కనీసం ఒక వారం వరుస సెలవులు కూడా ఉంటాయి.
బ్యాంక్‌లోని జూనియర్ విశ్లేషకులు 100 గంటల పని వారాలు మరియు “అమానవీయ” పరిస్థితులలో శారీరక మరియు మానసిక ఆరోగ్యం క్షీణిస్తున్నారని ఫిర్యాదు చేసిన ఒక సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ కాలం తర్వాత కొత్త వెకేషన్ పాలసీ వచ్చింది. ఇది వాల్ స్ట్రీట్‌లో ప్రతిధ్వనించింది, వారి సిబ్బంది యొక్క పని-జీవిత సమతుల్యతను మెరుగుపరిచేందుకు మరిన్ని చర్యలు తీసుకుంటామని సంస్థలు ప్రతిజ్ఞ చేశాయి.
అపరిమిత సెలవు విధానం ఆచరణలో పరిమిత ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు. HR ప్లాట్‌ఫారమ్ ద్వారా 2017లో జరిగిన ఒక అధ్యయనంలో, ఓపెన్-ఎండ్ హాలిడే అలవెన్సులు ఉన్న సంస్థలలోని ఉద్యోగులు సాధారణంగా సాంప్రదాయ వ్యవస్థల కంటే సంవత్సరానికి తక్కువ రోజులు సెలవు తీసుకుంటున్నారని కనుగొన్నారు. మరియు ఇది వాల్ స్ట్రీట్ సంస్థ యొక్క అత్యంత సీనియర్ ర్యాంక్‌లకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది, ఎక్కువ ప్రయోజనం పొందే అవకాశం లేని వర్క్‌హోలిక్ కోహోర్ట్.
అయినప్పటికీ, వాల్ స్ట్రీట్ లోర్‌లో భాగమైన హార్డ్-ఛార్జింగ్ సంస్కృతి ఉన్న బ్యాంక్ నుండి ఇది ఆకర్షించే చర్య. వాల్ స్ట్రీట్ నుండి సిలికాన్ వ్యాలీ వరకు కంపెనీలు కోవిడ్-19 మహమ్మారి సమయంలో అమలు చేసిన వర్క్‌ప్లేస్ విధానాలను వెనక్కి తీసుకోవాలని కోరుతున్నట్లే ఉద్యోగాల మార్కెట్ ఎంత పోటీతత్వంతో ఉందో ఇది ప్రతిబింబిస్తుంది.
నెట్‌ఫ్లిక్స్ ఇంక్. ఫైనాన్స్ సంస్థలతో సహా టెక్ కంపెనీలలో అపరిమిత సెలవు భత్యం అనేది చాలా సాధారణమైన పెర్క్ — ఎక్కువ గంటల సంస్కృతిలో మునిగిపోయింది — UK బ్రోకర్ ఫిన్‌క్యాప్ గ్రూప్ పిఎల్‌సి గత సంవత్సరం తన సెలవు విధానాన్ని మారుస్తున్నట్లు చెప్పినప్పటికీ, స్వీకరించడం చాలా నెమ్మదిగా ఉంది. 2022 నుండి ఉద్యోగులకు అపరిమిత చెల్లింపు విరామాలను అందిస్తాయి. క్యాపిటల్ మార్కెట్‌లలో అపూర్వమైన రద్దీ సమయంలో సిబ్బందిపై ఒత్తిడిని తగ్గించడంలో సహాయపడటానికి ఈ చర్య రూపొందించబడింది.
గోల్డ్‌మ్యాన్ తన వెకేషన్ అర్హతలను పెంచడం వల్ల వివిధ మహమ్మారి కాలంలోని ప్రయోజనాలను తొలగించడం నుండి దెబ్బను తగ్గించడంలో సహాయపడవచ్చు. గోల్డ్‌మ్యాన్ గత నెలలో కార్యాలయంలో ఉచిత అల్పాహారం మరియు మధ్యాహ్న భోజనాలను ముగించారు — సిబ్బందిని తిరిగి పనికి రప్పించడానికి ఒక పెర్క్. తిరిగి కార్యాలయానికి రావడానికి ఆర్థిక సంస్థలలో బ్యాంక్ అత్యంత దూకుడుగా ఉంది.
[ad_2]
Source link