This Black-owned coworking space aims to advance and support women of color : NPR

[ad_1]

బ్లాక్‌బర్డ్ కలెక్టివ్, కాలిఫోర్నియాలోని కల్వర్ సిటీలో ఉంది, ఒకరికొకరు మరియు ప్రపంచానికి అనుకూలమైన మార్పును సృష్టించడానికి వ్యవస్థాపకత మరియు సృజనాత్మక రంగాలలో రంగులు మరియు మిత్రులను ప్రోత్సహించే ఉద్దేశ్యంతో సృష్టించబడింది. ఇక్కడ, సభ్యులు ఉపయోగించే కార్యస్థలంలో కొంత భాగం.

మహోగని & కో.

శీర్షిక దాచు

టోగుల్ శీర్షిక

మహోగని & కో.

లిసా గోర్డాన్ తన కొత్త వ్యాపారం కోసం సరైన కోవర్కింగ్ స్థలాన్ని కనుగొనడానికి బయలుదేరినప్పుడు, ఆమె తన అవసరాలన్నింటినీ తీర్చగలదని ఆమెకు తెలుసు.

“నేను చాలా ఏకాగ్రతతో మరియు నా ప్రవాహంలో ఉండి నన్ను గతానికి నెట్టగలిగే స్థలం అవసరమని నాకు తెలుసు [these] నేను ఈ మార్పు చేస్తున్నప్పుడు డిప్స్ [to entrepreneurship],” గోర్డాన్ NPR కి చెప్పారు.

రిటైర్డ్ సైకాలజీ ప్రొఫెసర్‌గా మారిన సామాజిక వ్యవస్థాపకురాలు, శాంటా మోనికా, కాలిఫోర్నియాలోని సహోద్యోగుల శ్రేణిని తాను ప్రయత్నించానని, అయితే వారు స్వాగతించని వేషధారణతో వచ్చినట్లు భావించారని చెప్పారు – ముఖ్యంగా రంగుల మహిళగా.

“ఇది చాలా శక్తివంతంగా ఉన్నప్పటికీ, నేను విశ్రాంతి తీసుకోలేకపోయాను. అక్కడ నాలాగా కనిపించే వ్యక్తులు చాలా మంది లేనందున నేను కొంతవరకు ఒంటరిగా ఉన్నానని భావించాను” అని గోర్డాన్ చెప్పాడు. “మరియు నేను దానిని అంగీకరించాను ఎందుకంటే ఇంకేదైనా అందుబాటులో ఉందని నాకు తెలియదు.”

కో-వర్కింగ్ స్పేస్‌లు ఆఫీస్‌కి వెళ్లడం అంటే ఏమిటో పునర్నిర్వచించాయి

కానీ ఉంది. అంతిమంగా, బ్లాక్‌బర్డ్ హౌస్‌లో సభ్యురాలిగా లిసా తన మార్గాన్ని కనుగొంది.

లాస్ ఏంజిల్స్ ప్రాంతంలో కమ్యూనిటీ కోవర్కింగ్ స్పేస్, బ్లాక్బర్డ్ హౌస్ వృత్తిపరంగా మరియు వ్యక్తిగతంగా “సురక్షిత ప్రదేశంలో” రంగు మరియు వారి మిత్రులకు మద్దతు ఇవ్వడం, మార్గనిర్దేశం చేయడం మరియు ముందుకు తీసుకెళ్లడం లక్ష్యంగా ఉంది.

“చాలా మంది రంగుల మహిళలు ప్రాతినిధ్యం వహించడం నేను చూడలేదు [in coworking spaces]. ఇలాంటి స్థలాన్ని ప్రారంభించడం ఎలా ఉంటుందనే దానిపై నేను ఆసక్తిగా ఉన్నాను, ”అని వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO బ్రిడ్జిడ్ కౌల్టర్ చెడ్లే NPR కి చెప్పారు.

కాలిఫోర్నియాలోని కల్వర్ సిటీలో జరిగిన బ్లాక్‌బర్డ్ హౌస్ ఈవెంట్‌లో బ్రిడ్జిడ్ కౌల్టర్ చీడ్లే మాట్లాడుతూ, వ్యవస్థాపక మరియు సృజనాత్మక కార్యస్థలాలలో రంగులు ఉన్న మహిళలకు సహాయం చేయడానికి చీడెల్ బ్లాక్‌బర్డ్ కలెక్టివ్ భావనను రూపొందించారు, రూపొందించారు మరియు ప్రారంభించారు.

మహోగని & కో.

శీర్షిక దాచు

టోగుల్ శీర్షిక

మహోగని & కో.

“మేము నిస్సందేహంగా రంగుల మహిళలపై కేంద్రీకృతమై ఉన్నాము. కానీ, మేము మిత్రదేశాలకు కూడా సిద్ధంగా ఉన్నాము,” 90లలో నటిగా ప్రారంభించిన తర్వాత ఇంటీరియర్ డిజైన్‌లోకి మారిన చీడ్లే చెప్పారు.

ఆమె తన ఇంటీరియర్ డిజైన్ వ్యాపారం కోసం ఆఫీస్ స్పేస్ కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు, కలుపుగోలుగా భావించేదాన్ని కనుగొనడంలో తనకు చాలా ఇబ్బంది ఉందని చెడ్లే చెప్పింది.

“నేను ఎల్లప్పుడూ స్త్రీల కోసం, మహిళల కోసం సృష్టించిన ప్రదేశాలకు ఆకర్షితుడయ్యాను. చివరికి, ‘నేను నిజంగా రంగుల మహిళల కోసం ఏదైనా అభివృద్ధి చేయాలనుకుంటున్నాను’ అని అనుకున్నాను,” అని చీడ్లే చెప్పారు.

రంగురంగుల స్త్రీలు ఇప్పటికీ సమగ్రమైన పని వాతావరణాల కోసం వెతుకుతున్నారు

సహోద్యోగ స్థలాల భావన సమాజ భావన కోసం ప్రజలను ఒకచోట చేర్చడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. కానీ పరిశోధనలు కలర్‌తో కూడిన ఉద్యోగ వాతావరణాన్ని కనుగొనడంలో ఇప్పటికీ సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నాయని సూచిస్తున్నాయి.

మెకిన్సే & కంపెనీకి చెందిన పరిశోధకులు ఈ మహమ్మారి పురుషులతో పోల్చితే మహిళలను అసమానంగా ప్రభావితం చేసిందని చెప్పారు. మరియు రంగు యొక్క మహిళలు “పనిలో చెత్త అనుభవాన్ని కలిగి ఉంటారు.”

మెకిన్సేలో 2021 పని ప్రదేశంలో మహిళలు నివేదిక ప్రకారం, కార్యాలయంలోని ఎంట్రీ-లెవల్ కార్పొరేట్ స్థానాల్లో 17% మంది మహిళలు మాత్రమే ఉన్నారని డేటా చూపిస్తుంది. మరియు వారు సి-సూట్ నాయకులలో 4% మాత్రమే ఉన్నారు.

బ్లాక్ వ్యాపార యాజమాన్యం ప్రీ-పాండమిక్ కంటే ఎక్కువగా ఉంది. మహిళలు ఆ వృద్ధిని నడిపిస్తున్నారు

పెన్సిల్వేనియా విశ్వవిద్యాలయం యొక్క వార్టన్ స్కూల్ డీన్ ఎరికా జేమ్స్ ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు. 2020 ఇంటర్వ్యూ అన్ని పరిగణ లోకి తీసుకొనగా మన దేశం యొక్క ప్రస్తుత లింగం మరియు జాతి ఆకృతి రెండింటినీ ప్రతిబింబించేలా వ్యాపార ప్రపంచంలో మార్పు నెమ్మదిగా ఉంది.

“మనం సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫారమ్‌లను సృష్టించగలిగితే, చంద్రునిపై ప్రజలను ఉంచగలిగితే మరియు సెల్ఫ్ డ్రైవింగ్ కార్లను కలిగి ఉంటే, మనం చేయలేనిది చాలా తక్కువ అని నేను భావిస్తున్నాను” అని జేమ్స్ చెప్పారు.

“కాబట్టి మేము ఇంకా వైవిధ్యమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించలేదు అంటే మనం దానికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వలేదు” అని ఆమె జోడించింది.

ఇది సహోద్యోగ స్థలం కంటే ఎక్కువ

ఉత్పాదకత, శ్రేయస్సు మరియు వర్ణ మహిళల న్యాయవాదానికి అనుగుణంగా వ్యక్తిగతంగా మరియు డిజిటల్ అవకాశాలను అందించడం ద్వారా, బ్లాక్‌బర్డ్ హౌస్ బ్రాండ్‌ను US అంతటా మరియు అంతర్జాతీయంగా విస్తరించాలని చీడ్లే లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు.

కల్వర్ సిటీలోని ఫ్లాగ్‌షిప్ లొకేషన్ సభ్యులకు సామూహిక పని వాతావరణం, ఆరు ప్రైవేట్ కార్యాలయాలు, బహుళ సమావేశ గదులు, ధ్యాన గది మరియు ఒక కేఫ్ వంటి సౌకర్యాల శ్రేణిని అందిస్తుంది.

“కొంతమంది లోపలికి వస్తారు మరియు వారు ‘నేను నా పనిని పూర్తి చేయాలి’ అని అనుకుంటున్నారు మరియు మీరు మీ ముక్కును రుబ్బుకుని దాన్ని పూర్తి చేయవచ్చు” అని చెడ్లే చెప్పారు.

“అయితే, దాన్ని పూర్తి చేయడం, చుట్టూ చూడటం మరియు ప్రజలను చూడటం అనే మరో వైపు ఉంది [in the room] ఎవరు మీలా కనిపిస్తారు,” ఆమె జోడించింది.

మహోగని & కో.

శీర్షిక దాచు

టోగుల్ శీర్షిక

మహోగని & కో.

దాని సభ్యులకు స్వాగతం పలికేందుకు బ్లాక్‌బర్డ్‌ను క్యూరేటింగ్ చేయడానికి గణనీయమైన సమయాన్ని వెచ్చించడం, ఈ సహోద్యోగ స్థలం కేవలం “వెనుక ఉన్న ఫోల్డింగ్ టేబుల్” కంటే ఎక్కువగా ఉంటుందని, కానీ దాని సభ్యులకు ఒక అనుభవంగా ఉంటుందని చీడ్లే అన్నారు.

“మీరు లోపలికి వెళ్లాలని నేను కోరుకుంటున్నాను [to Blackbird] మరియు ఇది SoHo హౌస్ లేదా నోయా హౌస్ లాగా అందంగా ఉందని లేదా అందమైన మరియు విలాసవంతంగా డిజైన్ చేయబడిన ఈ ఇతర ప్రదేశాలలో ఏదైనా అంతే అందంగా ఉందని భావించండి. ఆ విధంగా మనం మన గురించి ఆలోచించాలని నేను కోరుకుంటున్నాను, ”అని ఆమె చెప్పింది.