[ad_1]
ఇకపై ఖచ్చితంగా పందెం లేదు: టెక్ దిగ్గజాలు ప్రతిరోజూ చెడు వార్తలను వదులుతున్నారు
సీటెల్ నుండి సిలికాన్ వ్యాలీ నుండి ఆస్టిన్ వరకు, టెక్ ల్యాండ్‌స్కేప్‌లో భయంకరమైన కొత్త వాస్తవికత ఏర్పడుతోంది: వేగవంతమైన అమ్మకాల లాభాలు, అపరిమితమైన ఉద్యోగాల పెరుగుదల మరియు ఎప్పటికప్పుడు పెరుగుతున్న స్టాక్ ధరల దశాబ్దాల సుదీర్ఘ యుగం ముగుస్తుంది.
దాని స్థానంలో ఉద్భవిస్తున్నది ఉద్యోగాల కోతలు మరియు నియామకాల మందగమనం, తగ్గిన వృద్ధి అంచనాలు మరియు నిలిపివేయబడిన విస్తరణ ప్రణాళికల ద్వారా గుర్తించబడిన క్షీణించిన అంచనాల యుగం. అస్వస్థత అనేది ఉద్యోగి మనోస్థైర్యాన్ని దెబ్బతీస్తుంది, ప్రతిభను ఆకర్షించే పరిశ్రమ సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది మరియు US ఆర్థిక వృద్ధి మరియు ఆవిష్కరణలకు విస్తృత ప్రభావాలను కలిగి ఉంది.
దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక మందగమనం, ఐరోపాలో గ్రైండింగ్ యుద్ధం, పెరుగుతున్న వడ్డీ రేట్లు మరియు ద్రవ్యోల్బణం మరియు మూడవ సంవత్సరంలోకి లాగుతున్న ప్రపంచ మహమ్మారి నేపథ్యంలో రోజువారీ కొత్త వ్యాపార వాతావరణం యొక్క దృష్టాంతాలు కనిపిస్తాయి.
గత రెండు వారాల్లో, పెద్ద పేర్లతో కూడిన కవాతు ప్రేక్షకులతో చేరింది. మే 23న సోషల్ మీడియా యాప్ Snap Inc కత్తిరించిన విక్రయాలు మరియు లాభాల అంచనాలు మరియు ఇది నియామకాన్ని నెమ్మదిస్తుంది.
మరుసటి రోజు, Lyft Inc. దానిని తీసుకువస్తుందని చెప్పారు తక్కువ మంది మరియు ఇతర ఖర్చు తగ్గింపుల కోసం చూడండి. కొన్ని రోజుల తర్వాత, Microsoft Corp. అనేక కీలక విభాగాల్లో నియామకానికి బ్రేక్‌లు వేసింది మరియు Instacart Inc. ప్రణాళికాబద్ధమైన ప్రారంభ పబ్లిక్ సమర్పణ కంటే ముందుగా ఖర్చులను తగ్గించడానికి హైరింగ్ ప్లాన్‌లను డయల్ చేస్తామని తెలిపింది.
టెస్లా ఇంక్. చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ ఎలాన్ మస్క్ వలె డ్రమ్‌బీట్ నిన్న కొనసాగింది చెప్పారు ఉద్యోగులు ఎలక్ట్రిక్-వాహన తయారీ సంస్థ తన జీతభత్యాలను 10% తగ్గించాలి మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా నియామకాన్ని పాజ్ చేయాలి.
క్రిప్టోకరెన్సీ ఎక్స్ఛేంజ్ కాయిన్‌బేస్ గ్లోబల్ ఇంక్. కూడా పొడిగించనున్నట్లు తెలిపింది నియామకం ఫ్రీజ్ మరియు మార్కెట్ పరిస్థితులను ఉటంకిస్తూ, ఆమోదించబడిన అనేక ఉద్యోగ ఆఫర్‌లను రద్దు చేయండి.
శాటిలైట్ 2020 సదస్సులో ముఖ్య వక్తలు:
SpaceX వ్యవస్థాపకుడు మరియు Tesla Inc. యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ ఎలోన్ మస్క్, USలోని వాషింగ్టన్, DC, సోమవారం, మార్చి 9, 2020న జరిగిన శాటిలైట్ 2020 కాన్ఫరెన్స్‌లో చర్చ సందర్భంగా ప్రసంగించారు. ఈ కార్యక్రమంలో ఉపగ్రహ పరిశ్రమ మరియు ముగింపు రెండింటినీ ఎదుర్కొనే ముఖ్యమైన అంశాలు ఉన్నాయి. -వినియోగదారులు, మరియు వారి జ్ఞానాన్ని పంచుకోవడానికి విభిన్న ఆలోచనా నాయకుల సమూహాన్ని ఒకచోట చేర్చారు.
ఈ ఈవెంట్‌లో శాటిలైట్ పరిశ్రమ మరియు తుది వినియోగదారులు ఎదుర్కొంటున్న ముఖ్యమైన అంశాలు ఉంటాయి మరియు వారి జ్ఞానాన్ని పంచుకోవడానికి విభిన్న ఆలోచనా నాయకుల సమూహాన్ని ఒకచోట చేర్చింది.
అదేవిధంగా దిగులుగా ఉన్న ప్రకటనలు ఇప్పటికే వారాల తరబడి బయటకు వస్తున్నాయి. Amazon.com Inc. చాలా మంది కార్మికులు మరియు చాలా ఎక్కువ గిడ్డంగి స్థలాన్ని కలిగి ఉంది మరియు దాని వ్యాపారం వేగంగా పెరుగుతున్న ద్రవ్యోల్బణ ఖర్చుల నుండి దెబ్బతింటోంది.
Facebook పేరెంట్ మెటా ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు ఇంక్. నియామకం మరియు పరింగ్ ఖర్చులను సులభతరం చేస్తోంది మరియు ట్విటర్ ఇంక్. హైరింగ్ ఫ్రీజ్‌ను ప్రారంభించింది మరియు మస్క్ చేత ప్రణాళికాబద్ధంగా స్వాధీనం చేసుకునే ముందు కొన్ని ఉద్యోగ ఆఫర్‌లను ఉపసంహరించుకుంది.
చైనాలో కోవిడ్-19 లాక్‌డౌన్‌లకు సంబంధించిన పరిమితులు ప్రస్తుత త్రైమాసికంలో ఆదాయం నుండి $8 బిలియన్ల వరకు షేవ్ అవుతాయని Apple Inc. ఏప్రిల్‌లో హెచ్చరించింది.
ఒకప్పుడు కార్మికులు మరియు పెట్టుబడిదారులకు పెద్ద ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క అస్థిరత నుండి రక్షణను అందిస్తూ, అభేద్యంగా అనిపించిన పరిశ్రమ కోసం లొంగిన కార్పొరేట్ ఆశయాలు ప్రకంపనల మార్పును సూచిస్తాయి.
“వారు ఇకపై ఖచ్చితంగా పందెం కాదు,” టామ్ ఫోర్టే చెప్పారు, DA డేవిడ్సన్ వద్ద సాంకేతిక విశ్లేషకుడు, సాంకేతిక పరిశ్రమ యొక్క బెహెమోత్స్. “అవి ఖచ్చితంగా పందెం కావు ఎందుకంటే వాటికి వ్యతిరేకంగా పని చేసే అనేక ప్రాథమిక అంశాలు ఉన్నాయి.”
నాస్‌డాక్ కాంపోజిట్ ఇండెక్స్ నవంబర్ 19 నుండి ఆల్ టైమ్ గరిష్ట స్థాయికి చేరుకున్నప్పటి నుండి దాని విలువలో పావు వంతును కోల్పోయింది. ఇది గత రెండు వారాల్లో ఇండెక్స్ యొక్క 5.8% రీబౌండ్‌ను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.
ఉద్యోగాల కోత భయం సిలికాన్ వ్యాలీ మనస్తత్వాన్ని వెంటాడడం ప్రారంభించింది.
బ్లైండ్‌లో, ఉద్యోగులు తమ యజమానుల గురించి అనామకంగా మాట్లాడేందుకు ఉపయోగించే యాప్, ఫ్రీజ్‌లను నియమించుకోవడం గురించి చర్చలు ఏప్రిల్ 19 నుండి మే 19 వరకు ఒక సంవత్సరం క్రితంతో పోలిస్తే 13 రెట్లు పెరిగాయి.
తొలగింపు చర్చలు ఐదు రెట్లు పెరిగాయి మరియు మాంద్యం గురించి మాట్లాడటం 50 రెట్లు పెరిగింది.
మేలో సోషల్ మీడియా ద్వారా మెటా ఒక రౌండ్ కాల్పులకు సిద్ధమవుతోందని నిరాధారమైన ఊహాగానాలు, లింక్డ్‌ఇన్‌లో ట్రెండింగ్‌లో ఉన్న #metalayoff అనే హ్యాష్‌ట్యాగ్‌ని సృష్టించింది.
డజన్ల కొద్దీ రిక్రూటర్లు మరియు యజమానులు ప్రత్యామ్నాయ ఉద్యోగ అవకాశాలను అందించడానికి హ్యాష్‌ట్యాగ్‌ని ఉపయోగించడం ప్రారంభించారు. సిబ్బంది తగ్గింపు కోసం కంపెనీకి ప్రస్తుత ప్రణాళికలు లేవని మెటా ప్రతినిధి చెప్పారు.
ఇప్పటికీ, US ఆర్థిక వ్యవస్థకు ఒకప్పుడు వృద్ధి ఇంజిన్‌గా ఉన్నది ఆలస్యంగా చెలరేగింది. Layoffs.fyi ప్రకారం, మహమ్మారి ప్రారంభం నుండి 126,000 కంటే ఎక్కువ మంది టెక్ కార్మికులు తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోయారు.
నెట్‌ఫ్లిక్స్ ఇంక్. గత నెలలో దాని గురించి తొలగిస్తున్నట్లు తెలిపింది 150 మంది కార్మికులు ఊహించని చందాదారుల నష్టాన్ని నివేదించిన తర్వాత; నవంబర్ మధ్య నుండి స్ట్రీమింగ్ దిగ్గజం షేర్లు 71% పడిపోయాయి.
మెటాలో, మేనేజర్‌లు కంపెనీవ్యాప్తంగా అనేక మిడ్-టు-సీనియర్ స్థాయి స్థానాలకు నియామకాన్ని మందగిస్తున్నారు మరియు ఏప్రిల్‌లో పరిమిత అనుభవం ఉన్న ఇంజనీర్‌లను జోడించడాన్ని తగ్గించారు.
ట్విట్టర్ ఉద్యోగులు, అదే సమయంలో, కొత్త యజమాని మస్క్ రాక కోసం కంపెనీ ఎదురుచూస్తున్నందున, సంభావ్య తొలగింపుల కోసం ప్రయత్నిస్తున్నారు, దీని పిచ్ బ్యాంకర్లకు ఖర్చు తగ్గింపులను కలిగి ఉంది.
CEO పరాగ్ అగర్వాల్ మే ప్రారంభంలో ముందుకు దూసుకెళ్లారు, Twitter యొక్క 7,500-ప్లస్ ఉద్యోగులకు సోషల్ నెట్‌వర్క్ ప్రయాణం, మార్కెటింగ్ మరియు ఈవెంట్ ఖర్చులలో తగ్గింపుతో ప్రారంభమవుతుందని వివరిస్తూ ఒక గమనికను పంపారు, నాయకులు “మీ బడ్జెట్‌లను కఠినంగా నిర్వహించండి, చాలా ముఖ్యమైన వాటికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వండి” అని చెప్పారు.
అదే విధంగా ఉబెర్ యొక్క దారా ఖోస్రోషాహి సిబ్బందికి ఇచ్చిన మెమోలో రైడ్-హెయిలింగ్ దిగ్గజం “నియామకాన్ని ఒక ప్రత్యేక హక్కుగా పరిగణిస్తుంది మరియు మేము ఎప్పుడు మరియు ఎక్కడ హెడ్‌కౌంట్‌ని జోడిస్తాము అనే దానిపై ఉద్దేశపూర్వకంగా వ్యవహరిస్తాము” అని చెప్పారు.
సెంటిమెంట్ అంతర్గతంగా ధైర్యాన్ని దెబ్బతీస్తోందని, గుర్తించవద్దని కోరిన ఉబెర్ ఉద్యోగి చెప్పారు.
Uber Technologies Inc. యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ దారా ఖోస్రోషాహి, USలోని కాలిఫోర్నియాలోని శాన్ ఫ్రాన్సిస్కోలో మంగళవారం, డిసెంబర్ 14, 2021 నాడు బ్లూమ్‌బెర్గ్ టెక్నాలజీ టెలివిజన్ ఇంటర్వ్యూలో ప్రసంగించారు. రైడ్-హెయిలింగ్ దిగ్గజం గత వారం నుండి తమ ఉత్తమ వారమని ఖోస్రోషాహి చెప్పారు. మహమ్మారి ప్రారంభం.
2008లో ఆర్థిక సంక్షోభం సమయంలో, సాంకేతిక పరిశ్రమ చివరిసారిగా దెబ్బతిన్నప్పుడు సాపేక్ష శైశవదశలో ఉన్న Meta, Twitter మరియు Uber వంటి కంపెనీలలో ఈ షాక్ బహుశా అతిపెద్దది.
శతాబ్దం ప్రారంభంలో డాట్-కామ్ బుడగ పగిలిపోయినప్పుడు పరిస్థితులు మరింత అధ్వాన్నంగా ఉన్నాయి.
ఈసారి తేడా ఏమిటంటే, ఈ టెక్ ఉత్పత్తులలో చాలా ముఖ్యమైనవి మరియు అవసరమైనవి మహమ్మారి బలోపేతం చేసింది, కోవిడ్-19 షట్‌డౌన్‌ల ప్రారంభ ఆర్థిక విధ్వంసానికి వ్యతిరేకంగా వారికి కొంత పరిపుష్టిని ఇచ్చింది.
సిలికాన్ వ్యాలీ మరియు దాని ఆర్థిక వ్యవస్థను అధ్యయనం చేసే లాభాపేక్షలేని జాయింట్ వెంచర్ సిలికాన్ వ్యాలీ యొక్క CEO రస్సెల్ హాన్‌కాక్ మాట్లాడుతూ, “టెక్ మంచిదే కాదు, ఇది చాలా అవసరం అని ప్రతి ఒక్కరూ కనుగొన్నారు.
ఇప్పుడు జరుగుతున్నది మార్కెట్ కరెక్షన్‌గా కనిపిస్తోంది, అయితే స్ట్రీమింగ్ సేవలు మరియు సోషల్ నెట్‌వర్కింగ్ వంటి ఉత్పత్తులు మరింత ప్రయోజనకరంగా మారడంతో టెక్ పరిశ్రమ యొక్క కొన్ని ప్రకాశాలు మరియు ఆవిష్కరణలు తొలగిపోతున్నాయని హాన్‌కాక్ ఆందోళన చెందుతున్నారు.
ఇది సాధ్యమే “మేము ఆలోచించడం ప్రారంభిస్తాము [tech] మా ఇళ్లలోకి వెళ్లే గ్యాస్ లైన్లు లేదా విద్యుత్తు వంటివి” అని అతను చెప్పాడు. “సిలికాన్ వ్యాలీకి ఇది ఒక రకమైన కొత్త విషయం. ఇది డెట్రాయిట్ రకమైన ఉనికిలో ఉంది, ఇక్కడ కార్లు కేవలం నేపథ్యంగా మారాయి, ఈ ప్రాంతం యొక్క ఫర్నిచర్.
కంపెనీలు తమ వ్యాపారం గురించి అనిశ్చితి యొక్క సుదీర్ఘ సీజన్‌కు సిద్ధమవుతున్నందున, వారు నియామకం మరియు మార్కెటింగ్‌కు మించి పెట్టుబడుల గురించి కఠినమైన ఎంపికలు చేయవలసి ఉంటుంది.
2020లో డెలివరీ డిమాండ్‌లో మహమ్మారి సంబంధిత పెరుగుదలను తీర్చడానికి అవసరమైన సిబ్బంది మరియు గిడ్డంగి స్థలంలో భారీగా పెట్టుబడి పెట్టిన Amazon, ఇప్పుడు చాలా గిడ్డంగులు మరియు చాలా మంది కార్మికులను కలిగి ఉంది.
సీటెల్‌కు చెందిన కంపెనీ తన రియల్ ఎస్టేట్ విభాగంలో తనకు అవసరమైన దానికంటే ఎక్కువ స్థలం ఉందని ప్రకటించడం, పరిస్థితి గురించి తెలిసిన వ్యక్తి ప్రకారం, దాని రియల్ ఎస్టేట్ విభాగంలో వందలాది మంది ఉద్యోగులను భయపెట్టింది.
ఇంతకుముందు బహుళ నిర్మాణ ప్రాజెక్టులను అకస్మాత్తుగా మోసగించిన ఉద్యోగులు చాలా తక్కువ చేయవలసి ఉంటుంది మరియు వారి నిర్వాహకులు “అభ్యాసం మరియు అభివృద్ధి”పై దృష్టి పెట్టడానికి అదనపు సమయాన్ని ఉపయోగించమని సలహా ఇచ్చారు, ఇది భరోసా ఇవ్వలేదు, వ్యక్తి చెప్పారు.
మెటా సీఈఓ మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ ఫిబ్రవరిలో మాట్లాడుతూ, కంపెనీ తన టిక్‌టాక్ పోటీదారు రీల్స్, ప్రైవేట్ మెసేజింగ్ మరియు మెటావర్స్ వంటి కొన్ని ఉత్పత్తి ప్రయత్నాలకు ప్రాధాన్యత ఇస్తోందని చెప్పారు.
“మేము సంస్థలోని అధిక శక్తిని ఆ అధిక ప్రాధాన్యత గల ప్రాంతాల వైపుకు మారుస్తున్నాము” అని Mr జుకర్‌బర్గ్ ఏప్రిల్‌లో చెప్పారు. 2022 నాటికి ఖర్చులను $3 బిలియన్ల మేర వెనక్కి తగ్గిస్తున్నట్లు కంపెనీ తెలిపింది, ఇది తన పెట్టుబడులతో మరింత తెలివిగా మారుతుందనే మొదటి సంకేతం.
అజేయత యొక్క ప్రకాశం అరిగిపోవచ్చు, కానీ సిలికాన్ వ్యాలీ చావుకు దూరంగా ఉంది.
జాయింట్ వెంచర్ ప్రకారం, కాలిఫోర్నియా ప్రాంతంలో నిరుద్యోగం కేవలం 2% — 1999 నుండి ఇది అత్యల్పంగా ఉంది. సెంటర్ ఫర్ కంటిన్యూయింగ్ స్టడీ ఆఫ్ కాలిఫోర్నియా ఎకానమీ నుండి అదనపు డేటా గత సంవత్సరంలో బే ఏరియా ఉద్యోగ వృద్ధిని 5.8%గా గుర్తించింది, ఇది జాతీయ మరియు రాష్ట్ర సగటుల కంటే వేగంగా ఉంది.
నియామకంలో ఏదైనా మందగమనం సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క ఉల్క పెరుగుదల సందర్భంలో రూపొందించబడాలి, CCSCE డైరెక్టర్ మరియు సీనియర్ ఆర్థికవేత్త స్టీఫెన్ లెవీ చెప్పారు. “టెక్ ఉత్పత్తి చేసే మరిన్ని వస్తువులు మరియు సేవలను ప్రపంచం కోరుకుంటుందా మరియు అది కాలక్రమేణా వృద్ధి రంగమేనా?” లెవీ చెప్పారు. “సమాధానం అవును.”
–లూకాస్ షా, జాకీ దావలోస్, బ్రాడీ ఫోర్డ్, మాట్ డే, స్పెన్సర్ సోపర్ మరియు మాక్స్‌వెల్ అడ్లెర్ సహాయంతో.
(శీర్షిక తప్ప, ఈ కథనం NDTV సిబ్బందిచే సవరించబడలేదు మరియు సిండికేట్ ఫీడ్ నుండి ప్రచురించబడింది.)
[ad_2]
Source link
