[ad_1]
PTI నివేదిక ప్రకారం, 300 మందికి పైగా ఉద్యోగులు ఉత్పత్తిని పునఃప్రారంభించేందుకు తమ సమ్మతిని తెలిపారని, జూన్ 14 నుండి ప్లాంట్ డబుల్ షిఫ్టులలో తిరిగి ప్రారంభించబడిందని ఫోర్డ్ ఇండియా తెలిపింది.
ఫోటోలను వీక్షించండి
ఫోర్డ్ ఇండియా జూన్ 14 నుండి తమిళనాడు ప్లాంట్లో ఉత్పత్తిని తిరిగి ప్రారంభించింది.
చాలా మంది ఉద్యోగులు తమ పనిని తిరిగి ప్రారంభించడానికి అంగీకరించిన తర్వాత ఫోర్డ్ తమిళనాడు ప్లాంట్లో ఉత్పత్తిని పునఃప్రారంభించింది. మెరుగైన విభజన ప్యాకేజీని డిమాండ్ చేస్తూ మే 30 నుంచి కార్మికులు సమ్మె చేస్తున్నారు. PTI నివేదిక ప్రకారం, ఫోర్డ్ ఇండియా ప్రకారం, 300 మందికి పైగా ఉద్యోగులు ఉత్పత్తిని పునఃప్రారంభించడానికి తమ సమ్మతిని ఇచ్చారని మరియు ప్లాంట్ జూన్ 14 నుండి డబుల్ షిఫ్టులలో తిరిగి పనిచేయడం ప్రారంభించిందని చెప్పారు. అయితే, మొత్తం 2,600 మంది కార్మికులలో కేవలం 150 మంది మాత్రమే పని ప్రారంభించడానికి చేరారు. .
ఇది కూడా చదవండి: ఫోర్డ్ కొత్త ఎఫ్150 రాప్టర్ ఆర్ని అరంగేట్రం చేయడానికి ముందే టీజ్ చేసింది
PTIకి ఒక ప్రకటనలో ఫోర్డ్ ఇండియా ఇలా పేర్కొంది, ”చెన్నై ప్లాంట్ జూన్ 14 నుండి అమలులోకి వచ్చే విధంగా డబుల్ షిఫ్టులలో తిరిగి పనిచేయడం ప్రారంభించింది. 300 మందికి పైగా ప్రజలు ఉత్పత్తిని పునఃప్రారంభించడానికి తమ సమ్మతిని ఇచ్చారు మరియు అది పెరుగుతూనే ఉంది.” ”కొనసాగుతున్న ఉద్యోగుల కోసం చట్టవిరుద్ధమైన సమ్మెలో ఉండటానికి, సర్టిఫైడ్ స్టాండింగ్ ఆర్డర్ల ప్రకారం జీతం కోల్పోవడం జూన్ 14 నుండి అమలులోకి వచ్చింది.”
ఇది కూడా చదవండి: US ఉత్పత్తి సౌకర్యాలపై ఫోర్డ్ $3.7 బిలియన్ల పెట్టుబడిని ప్రకటించింది
ఆ 150 మంది ఉద్యోగులు తప్ప, ఫ్యాక్టరీ లోపల సమ్మె చేస్తున్న ఇతర కార్మికులు ఇప్పుడు యూనిట్ నుండి బయటకు వచ్చి బయట సమ్మెను కొనసాగిస్తున్నారు. జూన్ 14 నుండి ఉత్పత్తిని పునఃప్రారంభించే మరియు ఉత్పత్తి షెడ్యూల్ను పూర్తి చేయడంలో కంపెనీకి మద్దతు ఇచ్చే ఉద్యోగులకు మాత్రమే సెవెరెన్స్ ప్యాకేజీ అందుబాటులో ఉంటుందని ఫోర్డ్ తెలిపింది. కంపెనీ ఎగుమతి ఉత్పత్తిని పూర్తి చేయడానికి చాలా పరిమితమైనదని పేర్కొంది మరియు జూన్ 14 నుండి ఉద్యోగులు ఉత్పత్తిని పునఃప్రారంభించకపోతే, కంపెనీ మిగిలిన ఎగుమతి వాల్యూమ్ల ఉత్పత్తిని నిలిపివేసి వాహనాలను తీసుకురావాల్సిన ‘అధిక సంభావ్యత’ ఉందని హెచ్చరించింది. ఉత్పత్తి ముగింపుకు చేరుకుంది.
ఇది కూడా చదవండి: ఫోర్డ్ యొక్క సనంద్ ప్లాంట్ కొనుగోలు కోసం టాటా మోటార్స్ గుజరాత్ ప్రభుత్వంతో అవగాహన ఒప్పందం కుదుర్చుకుంది
విభజన ప్యాకేజీపై, యూనియన్ అధికారి PTIకి తన సహోద్యోగులు ఇంకా నిర్ణయం తీసుకోలేదని మరియు మెరుగైన విభజన ప్యాకేజీ కోసం యాజమాన్యంతో చర్చలు జరపడానికి ఆసక్తిగా ఉన్నారని చెప్పారు. ప్రత్యుత్తరంగా, ఫోర్డ్ దాని ఉద్యోగులు చాలా మంది విభజన ప్యాకేజీ ఆఫర్ గురించి ప్రశ్నలను కలిగి ఉన్నారని మరియు సమ్మతి ఇవ్వడానికి మరింత సమయాన్ని అభ్యర్థిస్తున్నారని చెప్పారు. ఫారమ్ను సమర్పించడానికి చివరి తేదీని జూన్ 18 సాయంత్రం 5 గంటల వరకు పొడిగించాలని కంపెనీ నిర్ణయించింది.
ఇది కూడా చదవండి: 2035 నాటికి ఐరోపాలో 100 శాతం ఆల్-ఎలక్ట్రిక్ వాహనాల విక్రయాలకు ఫోర్డ్ విజ్ఞప్తి చేస్తుంది
0 వ్యాఖ్యలు
ఫోర్డ్ ఇండియా, తాము పూర్తి చేసిన ప్రతి సంవత్సరానికి (ఉద్యోగి) సుమారుగా 115 రోజుల స్థూల వేతనాల కోసం విచ్ఛేదన ప్యాకేజీలను అందించామని, ఇది చట్టబద్ధమైన విభజన ప్యాకేజీ కంటే చాలా ఎక్కువ అని తెలిపింది. సంచిత ప్యాకేజీ మే 2022 నాటికి చివరిగా డ్రా చేసిన 87 రోజుల స్థూల వేతనానికి సమానమైన ఎక్స్గ్రేషియా మొత్తానికి, రూ. 2.40 లక్షల మొత్తం మొత్తం మరియు ప్రస్తుత వైద్య బీమా కవరేజీకి సమానమైన సేవా ప్రయోజనాల యొక్క పూర్తయిన ప్రతి సంవత్సరానికి స్థిరమైన రూ. 50,000. మార్చి 2024 వరకు. ‘సంచిత మొత్తాలు కనిష్ట మొత్తం ₹ 30 లక్షలు మరియు గరిష్ట పరిమితి ₹ 80 లక్షలకు లోబడి ఉంటాయి. సమ్మెను కొనసాగిస్తున్న ఉద్యోగులు, వర్తించే చట్టపరమైన నిబంధనల ప్రకారం వేతనాన్ని కోల్పోవడంతో పాటు తగిన చర్యలు తీసుకుంటామని కంపెనీ తెలిపింది.
తాజా కోసం ఆటో వార్తలు మరియు సమీక్షలుcarandbike.comని అనుసరించండి ట్విట్టర్, ఫేస్బుక్మరియు మా సబ్స్క్రైబ్ చేయండి YouTube ఛానెల్.
[ad_2]
Source link