[ad_1]
మనీకంట్రోల్ నివేదిక ప్రకారం, బైజూస్, $22 బిలియన్ల ఎడ్చ్ కంపెనీ తన గ్రూప్ కంపెనీలలో 2,500 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను తొలగించింది.
నివేదిక ప్రకారం, రెండు సంవత్సరాల అధిక వృద్ధి తర్వాత edtech సేవలను మోడరేట్ చేయడం కోసం కంపెనీ ఖర్చులను తగ్గించుకోవాలని చూస్తోంది.
“Byju’s Toppr, WhiteHat Jr మరియు సేల్స్ మరియు మార్కెటింగ్, కార్యకలాపాలు, కంటెంట్ మరియు డిజైన్ టీమ్లలోని దాని ప్రధాన బృందం నుండి పూర్తి సమయం మరియు ఒప్పంద ఉద్యోగులను తొలగించింది” అని మనీకంట్రోల్ నివేదిక ఉటంకిస్తూ మూలాలను పేర్కొంది.
“జూన్ 27 మరియు జూన్ 28న, బైజూస్ గత రెండేళ్లలో స్వాధీనం చేసుకున్న రెండు కంపెనీలైన Toppr మరియు WhiteHat Jr నుండి 1,500 మంది ఉద్యోగులను తొలగించగా, జూన్ 29 న, ఇది తన ప్రధాన కార్యకలాపాల నుండి దాదాపు 1,000 మంది ఉద్యోగులకు ఇమెయిల్లను పంపింది. బృందాలు,” అని మూలాలను ఉటంకిస్తూ నివేదిక జోడించింది.
వారు గ్రూప్ కంపెనీలలో కంటెంట్, సొల్యూషన్-రైటింగ్ మరియు డిజైన్ టీమ్లను బాగా తగ్గించారు. ఈ జట్లలో కొన్ని సున్నాకి కూడా తగ్గించబడ్డాయి. ఇంతకుముందు వారు తమ పేరు నేరుగా రాదు కాబట్టి వారు సంపాదించిన కంపెనీల నుండి ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నారు, కానీ ఇప్పుడు వారు దాని ప్రధాన కార్యకలాపాల నుండి ఉద్యోగులను తీసివేసారు, మూలాధార సమాచారాన్ని ఉటంకిస్తూ నివేదిక తెలిపింది.
ఒక్క Toppr నుండి మాత్రమే బైజూస్ దాదాపు 1,200 మంది ఉద్యోగులను తొలగించిందని మనీకంట్రోల్ నివేదిక జోడించింది. మూలాధారాలను ఉటంకిస్తూ, టాప్ఆర్ నుండి దాదాపు 300-350 మంది శాశ్వత ఉద్యోగులను తొలగించారని, మరో 300 మంది ఉద్యోగులు తమ రాజీనామాలను సమర్పించాలని కోరారని లేదా వారికి సుమారు 1-1.5 నెలల వరకు జీతాలు లభించవని చెప్పారని పేర్కొంది.
“అంతేకాకుండా, దాదాపు 600 మంది కాంట్రాక్టు ఉద్యోగులను తొలగించారు, వీరి పదవీకాలం ఈ సంవత్సరం అక్టోబర్ లేదా నవంబర్లో ముగియనుంది” అని ఇది మరింత మూలాలను ఉటంకిస్తూ పేర్కొంది.
టాప్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ వ్యయాలను తగ్గించడం మరియు పాత్రలలో రిడెండెన్సీ కారణంగా తొలగింపులకు కారణమని నివేదిక పేర్కొంది.
“Byju’s కూడా Toppr యొక్క కార్యకలాపాలను తనతో ఏకీకృతం చేయాలని చూస్తోంది. కాబట్టి, స్పష్టమైన కారణాల వల్ల, అధ్యాపకులు కాకుండా, అనేక పాత్రలు అనవసరంగా మారతాయి. ప్రస్తుతం Topprలో కేవలం 100 మంది ఉద్యోగులు మాత్రమే మిగిలి ఉన్నారు” అని మూలాలను ఉటంకిస్తూ Moneycontrol నివేదిక జోడించింది. .
[ad_2]
Source link