[ad_1]
అష్నీర్ గ్రోవర్‌తో గొడవల మధ్య భారత్‌పే సహ వ్యవస్థాపకుడు శాశ్వత్ నక్రానీ సీఈఓ సుహైల్ సమీర్‌కు మద్దతు ఇచ్చారు.
న్యూఢిల్లీ:
భారత్‌పే సహ వ్యవస్థాపకుడు అష్నీర్ గ్రోవర్, CEO సుహైల్ సమీర్‌ను బోర్డు నుండి తొలగించాలని కోరిన ఒక రోజు తర్వాత, ఫిన్‌టెక్ స్టార్టప్ యొక్క ఇతర వ్యవస్థాపకుడు శాశ్వత్ నక్రానీ చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ వెనుక తన బరువును విసిరారు, అధికారి తన విశ్వాసాన్ని కొనసాగిస్తున్నారని చెప్పారు.
CEOని తొలగించడానికి వ్యవస్థాపకులు ఇద్దరూ సంయుక్తంగా సమ్మతించాల్సిన అవసరం ఉన్నందున, సమీర్‌ను తొలగించాలనే మిస్టర్ గ్రోవర్ యొక్క ప్రయత్నాన్ని క్లిష్టతరం చేస్తుందని అంచనా వేయబడిన ఒక చర్యలో, Mr నక్రానీ తాను అలాంటి తొలగింపుకు ఎటువంటి సమ్మతి లేదా డిమాండ్‌ను ఇవ్వలేదని మరియు CEO ఆనందాన్ని కొనసాగిస్తున్నానని చెప్పారు. అతని మద్దతు.
అష్నీర్ గ్రోవర్ యొక్క ఏకైక డిమాండ్‌పై CEOని బోర్డు నుండి తొలగించలేమని మరియు అలాంటి తొలగింపును సహ వ్యవస్థాపకులు ఇద్దరూ సంయుక్తంగా మాత్రమే చేయగలరని న్యాయ నిపుణులు వాదిస్తున్నారు. వ్యవస్థాపకులిద్దరికీ CEO నామినీ అయితే, ఒక వ్యవస్థాపకుడు ఏకపక్షంగా ఉపసంహరించుకోవడం చట్టం ప్రకారం చెల్లుబాటు కాదని న్యాయవాదులు ధృవీకరించారు.
సంప్రదించినప్పుడు, Mr నక్రానీ బోర్డు నుండి సుహైల్ సమీర్‌ను తొలగించడానికి ఎటువంటి సమ్మతి లేదా డిమాండ్ ఇవ్వలేదని ధృవీకరించారు.
“నేను నా సమ్మతిని ఇవ్వలేదు లేదా భారత్‌పే బోర్డు నుండి సుహైల్ సమీర్‌ను తొలగించాలని కోరలేదు. ఇది తప్పు అని సూచించే వార్తా నివేదికలు”, Mr నక్రానీ చెప్పారు.
అతను ఇలా అన్నాడు: “భారత్‌పే యొక్క CEO మరియు బోర్డ్ మెంబర్‌గా సుహైల్ సమీర్ నియామక తీర్మానంలో నేను ఇద్దరు ఉమ్మడి నామినీలలో ఒకడిని అని నేను ధృవీకరించగలను మరియు అతను నా మద్దతును కొనసాగిస్తున్నాడు.” కంపెనీ ఆర్టికల్స్ ఆఫ్ అసోసియేషన్ (క్లాజులు 91.3 మరియు 91.7) ప్రకారం, CEO అయిన సుహైల్ సమీర్‌ను ఇద్దరు వ్యవస్థాపకులు – అష్నీర్ గ్రోవర్ మరియు శాశ్వత్ నక్రానీ, బోర్డులో వ్యవస్థాపకుల నామినీగా సంయుక్తంగా నామినేట్ చేశారు.
బోర్డు నుండి CEO నామినేషన్‌ను ఉపసంహరించుకునే వ్యక్తిగత హక్కు అష్నీర్ గ్రోవర్ లేదా శాశ్వత్ నక్రానీకి లేదని మరియు బోర్డు నుండి ఏదైనా తొలగింపును వారు సంయుక్తంగా మాత్రమే చేయగలరని నిపుణులు భావిస్తున్నారు.
BharatPe బోర్డులో ప్రస్తుతం తొమ్మిది మంది సభ్యులు ఉన్నారు — ఇద్దరు వ్యవస్థాపకులు, ఒక జాయింట్ ఫౌండర్ నామినీ (CEO), నలుగురు పెట్టుబడిదారుల నామినీలు మరియు ఇద్దరు ప్రొఫెషనల్ ఇండిపెండెంట్ డైరెక్టర్లు (రజనీష్ కుమార్ మరియు కేవల్ హండా).
CEO యొక్క ప్రస్తుత పదవీకాలం ఐదు సంవత్సరాలు మరియు పూర్తయిన తర్వాత మళ్లీ ధృవీకరించబడవచ్చు.
స్పైస్ రూట్ లీగల్ వ్యవస్థాపక భాగస్వామి మాథ్యూ చాకో ప్రకారం, స్టాండర్డ్ వెంచర్ క్యాపిటల్ డాక్యుమెంటేషన్, నియమించబడిన డైరెక్టర్‌ను తొలగించే అధికారాన్ని అపాయింటింగ్ గ్రూప్‌కు అందిస్తుంది.
“ఈ అధికారాలను ఎక్కువగా ఉపయోగించే వ్యక్తికి ఇవి వ్యక్తిగత అధికారాలు అని సాధారణ అపోహలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి – వాస్తవానికి ఇవి తరచుగా ఉమ్మడి అధికారాలు, సమూహంతో సంప్రదించిన తర్వాత ఉపయోగించబడతాయి” అని మిస్టర్ చాకో చెప్పారు.
అతను ఇంకా ఎత్తి చూపాడు: “ఒక సమూహం ఉమ్మడిగా వ్యవహరించాల్సిన అవసరం దేవుని సముదాయాన్ని ఊహించే వ్యక్తిగత ధోరణులపై శక్తివంతమైన చెక్‌గా పనిచేస్తుంది. అవును – దర్శకుడిని తొలగించడానికి వారు సంయుక్తంగా పని చేయాలి”.
ఆర్టికల్స్ ఆఫ్ అసోసియేషన్ పత్రాన్ని ఉటంకిస్తూ, DSK లీగల్ భాగస్వామి రిషి ఆనంద్ మాట్లాడుతూ, అటువంటి డైరెక్టర్‌ని నామినేట్ చేసిన వాటాదారు యొక్క వ్రాతపూర్వక సమ్మతి ద్వారా మాత్రమే బోర్డు సభ్యుడిని తొలగించవచ్చని ఆర్టికల్ 91.7 అందిస్తుంది.
“కాబట్టి, ఉమ్మడిగా నియమించబడిన వ్యక్తి ఉమ్మడి సమ్మతితో మాత్రమే తొలగించబడవచ్చు” అని ఆనంద్ చెప్పారు.
Mr గ్రోవర్ ఇటీవలే భారత్‌పే పెట్టుబడిదారులపై ఆరోపించిన మోసం, అసభ్య ప్రవర్తన మరియు కార్పొరేట్ పాలన సమస్యలపై విచారణను ఎదుర్కొన్న తర్వాత, బోర్డు సభ్యుల సమగ్రతను ప్రశ్నించడం మరియు వాస్తవాలను తప్పుగా చూపించడం బాధాకరమని కంపెనీ శుక్రవారం పేర్కొంది.
“(కంపెనీ) బోర్డు తన అన్ని చర్యలలో కంపెనీ ప్రయోజనాల కోసం తగిన ప్రక్రియను అనుసరించింది. పాలన సమీక్ష మరియు బోర్డు సమావేశాల గోప్యత మరియు సమగ్రతను అందరూ నిర్వహించాలని మేము కోరుతున్నాము” అని BharatPe ఒక ప్రకటనలో తెలిపింది.
కోటక్ మహీంద్రా బ్యాంక్ సిబ్బందిపై అనుచిత పదజాలం ఉపయోగించడం మరియు మోసపూరిత చర్యలకు పాల్పడినందుకు గ్రోవర్‌ను మూడు నెలల సెలవుపై పంపారు. కంపెనీ ఇన్వెస్టర్లు సెలవుపై వెళ్లేందుకు తనను “చేతితో మెలిపెట్టారు” మరియు CEO సమీర్ సుహైల్‌పై తనకు నమ్మకం పోయిందని అతను పేర్కొన్నాడు.
భారత్‌పే తన పాలనా పద్ధతుల ద్వారా అల్వారెజ్ మరియు మార్సల్ మరియు పిడబ్ల్యుసిని చక్కటి దువ్వెనను అమలు చేయడానికి నిమగ్నమై ఉండగా, మిస్టర్ గ్రోవర్ అన్ని ఆరోపణలను ఖండించారు.
[ad_2]
Source link